Thang lương, bảng lương, định mức lao động của doanh nghiệp.
Page Content
| Tên thủ tục: |
Thang lương, bảng lương, định mức lao động của doanh nghiệp. |
| Lĩnh vực: |
Lao động và việc làm
|
| Lệ phí: |
không |
| Thời gian tiếp nhận và hoàn trả hồ sơ: |
Thời hạn giải quyết: 03 (ba) ngày làm việc. |
| Quy trình thủ tục: |
Bước 1: Doanh nghiệp xây dựng thang, bảng lương theo các nguyên tắc do Chính phủ quy định và nộp tại phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện.
Bước 2: Công chức phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện tiếp nhận hồ sơ (thang lương, bảng lương), chế độ phụ cấp lương của doanh nghiệp đăng ký. Nếu thiếu thì hướng dẫn bổ sung cho đầy đủ, khi hồ sơ đầy đủ thì viết phiếu biên nhận và hẹn trả kết quả; phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện xử lý và xác nhận (3 ngày).
Bước 3: Trả kết quả cho Doanh nghiệp tại phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện.
|
| Thành phần nhận hồ sơ: |
Hồ sơ bao gồm:
1. Khai trình sử dụng lao động
2. Công văn đề nghị đăng ký thang lương, bảng lương.
3. Quyết định ban hành hệ thống thang bảng lương.
4. Biên bản thông qua hệ thống thang, bảng lương.
5. Hệ thống thang bảng lương.
6. Bảng quy định các tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng các chức danh.
7. Quy chế tiền lương, phụ cấp.
8. Photo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh (còn thời hạn)
|
| Thông tin liên hệ: |
Tên đơn vị: Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội,
Địa chỉ:Thôn Ấn Đạt -Lợi Hải-Thuận Bắc-Ninh Thuận
|
| Các biểu mẫu (download): |
|
TIỀN LUÒNG (1).docx